Россия

Здравствуйте! У нас, в Питере, теперь первоначально разрешение на работу дают только на 90 суток, ссылаясь на какой-то указ ФМС от 26.02.2009! Уважаемые подскажите где можно найти текст данного указа!? В гаранте и консультанте его нету.

Вот такая бумаженция весит на стенде ФМС на Фонтанке:
В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗАНИЕМ ФМС ОТ 26.02.2009 УСТАНАВЛИВАЕТСЯ СЛЕДУЮЩИЙ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ, ПРИБЫВАЮЩИМ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ С ЦЕЛЬЮ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

1. Первоначально разрешение на работу иностранному гражданину выдается на срок, не превышающий 90 суток со дня въезда в РФ.
2. В случае если иностранный гражданин, получивший разрешение на работу, в течении 90 дней не найдет работодателя, он обязан выехать из Российской Федерации.
3. В случае если иностранный гражданин, получивший разрешение на работу, в течении 90 дней найдет работодателя и заключит с ним трудовой или гражданско-правовой договор, он должен представить в УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области заключенный договор. В договоре должно быть указано, что он продлевается на срок действия разрешения на работу при условии получения иностранным работником нового разрешения. Кроме того при подаче документов на оформление разрешения на работу, необходимо предъявить корешок уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывающих в порядке, не требующем получения визы, которое было представлено работодателем при первоначальном заключении трудовых отношений, с отметкой о принятии указанного уведомления, что является подтверждением заключения трудовых отношений с иностранным работником.
В этом случае срок пребывания иностранного гражданина на территории РФ продлевается в соответствии с пунктом 5 статьи 5 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и одновременно оформляется разрешение на работу на срок заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию.
4. Иностранный гражданин не имеет права находиться на территории РФ более года. В связи с этим, иностранный гражданин должен выехать из Российской Федерации не позднее, чем через год после въезда. В случае если иностранный гражданин предполагает продолжить продолжить работать у того же работодателя, рекомендуется выехать, заново въехать и оформить новое разрешение на работу до истечения срока действия контракта. При этом новое разрешение на работу рекомендуется запрашивать на год с даты, следующей за датой окончания срока действия предыдущего разрешения на работу.
5. Въехав снова в Российскую Федерацию, иностранный гражданин обращается в УФМС России по СПБ и ЛО, предъявив помимо документов, необходимых для оформления разрешения на работу, договор с работодателем. В этом случае разрешение на работу выдается сразу на год с даты въезда в РФ.

За каждую выдачу разрешения на работу иностранный гражданин уплачивает государственную пошлину в размере 1000 рублей.

цитировать выделенный текст

Россия

И еще! Если такой указ все же есть, то не противоречит ли он ФЗ "О правовом положении ИГ в РФ" и как с разрешениями на работу обстоят дела в Москве?

цитировать выделенный текст

Россия

какой-то указ ФМС от 26.02.2009! Уважаемые подскажите где можно найти текст данного указа!? В гаранте и консультанте его нету.

Потому и не показывают, что он незаконный. Даже ФМС РФ бывает страшно / стыдно. А может, Директор им запретил показывать, поставив гриф "ДСП" :)
Они "забыли" процитировать, что разрешение на работу выдается на срок до 1 года (в принципе, оно может быть выдано на любой срок, по желанию заявителя). И тупо (от слува тупой) пробуют придумать логику, "пляша" от срока пребывания, а не от законодательства о трудоустройстве ИГ.
Но это не ФМС придумала. Она - только реализовало "ЦУ" сверху. Как в последнее время, поправ букву закона.

цитировать выделенный текст

Россия

Да, конечно, это все ДСП.
Но Питер пошел дальше, раз рекомендует

новое разрешение на работу рекомендуется запрашивать на год с даты, следующей за датой окончания срока действия предыдущего разрешения на работу.

У нас и этого нет.

цитировать выделенный текст

Лицо без гражданства

здравствуйте,
скажите, что подразумевается под квотами, которые должен получить работодатель? и где и когда они получаются?
это и есть разрешение на привлечение ИГ, которое получаешь на Новинском?! Или его получают в районном ФМС по месту реги-ии фирмы?
или на Ордынке?? Спасибо!

цитировать выделенный текст

Россия

что подразумевается под квотами, которые должен получить работодатель? и где и когда они получаются?

Если Вы не представитель работодателя или не сам работодатель, то одним предложением тут не ответишь. Для "безвизовых" ИГ это роли не играет никакой. Это просто некие "палки в колеса" работодателям.

цитировать выделенный текст

Узбекистан

Сообщение отредактировано модератором 21.05.09 19:24.

цитировать выделенный текст

Узбекистан

Здравствуйте! Скажите пожалуйста где находится биржа труда В Москве? Слышала что биржа сама делает разрешение и устраивает на работу легально.Пожалуйста дайте мне адресс биржи. Регистрация у меня в МО. Но в ФМС отказали мне делать разрешение на работу. Да и заевление на РВП тоже отказалась принимать. Без Оснований.
Ах, да перевод документов где можно сделать?
Огромное спасибо.

цитировать выделенный текст

Россия

Скажите пожалуйста где находится биржа труда В Москве? Слышала что биржа сама делает разрешение и устраивает на работу легально.

В Москве есть только одна госслужба, но не уверен что она занимается разрешениями - http://www.labor.ru/

цитировать выделенный текст

Россия

Приказ №36 расставил все точки над i.

В целях предотвращения незаконной трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы1, - приказываю:

1. Начальникам территориальных органов ФМС России:

1.1. При выдаче разрешений на работу иностранным гражданам руководствоваться, в том числе, положениями пунктов 1 и 5 статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"2.

1.2. Выдавать разрешения на работу иностранным гражданам, не заключившим трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг)3 на срок не более девяноста суток.

2. Установить, что:

2.1. В случае трудоустройства иностранного гражданина и представления им в территориальный орган ФМС России заключенного договора, ему продлевается срок пребывания в соответствии с пунктом 5 статьи 5 Федерального закона и одновременно оформляется разрешение на работу на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда на территорию Российской Федерации.

2.2. При наличии у иностранного гражданина до заключения договора разрешения на работу на срок до 90 дней повторно разрешение на работу, предусмотренное пунктом 2.1 настоящего приказа, ему выдается без учета квоты.

2.3. За выдачу иностранному гражданину разрешений на работу уплачивается государственная пошлина, установленная законодательством Российской Федерации.

Директор
генерал-полковник милиции
К. Ромодановский

цитировать выделенный текст

Россия

Приказ №36 расставил все точки над i.

На мой взгляд, скорее так: ЗАКОН приказу - не указ!

цитировать выделенный текст

Россия

Закон, что дышло...

Два года трактовали так, теперь так.

цитировать выделенный текст